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GitLab文化

在本页

介绍

请参阅我们的公司主页有关GitLab的一般信息。你可以看到我们的团队是如何发展的GitLab贡献页面。

生活在GitLab

GitLab协作插图

这是一个激动人心的时刻GitLab的一部分。我们是一个快速成长的,所有的远程团队,我们正在寻找的人加入我们世界各地。下面就一起来看看,你可以从我们的文化内容以及所有的远程环境

每个人都可以做出贡献

我们的规模和我们的任务(每个人都可以贡献)意味着我们的团队成员 - 并预期 - 让整个公司产生影响。

因为我们都使用我们的产品在内部,你不必去学合作manbetx体育客户端3.0在GitLab工具的开发人员。从你的第一个星期,无论你的角色,你将获得需要的访问权限,问题的技能,并有助于项目远远超出你的工作描述。

这种独特的方式工作,因为我们是一个团队谁希望看到对方,公司乐于助人,热情的人,以及更广泛的社区GitLab成功。我们彼此,挑战互相学习,并感谢对方。

有备而来,做有意义的工作,这将有助于塑造公司的未来。

虽然贡献的机遇是在不断增长的组织一样GitLab无限的,他们可能没有明确的界定。你需要创造性地思考,讲起来就看你如何帮助,并愿意尝试新的东西。

自由迭代

在GitLab,我们迭代值有一点,我们的运作方式和得到的东西了独特的影响。

以这种方式工作意味着我们的团队成员预计将在他们的工作快速交付,而不是等待产生抛光,完成产品的最低可行的变化。manbetx体育客户端3.0

虽然这可能是在第一个采用一个具有挑战性的做法,它的解放,能够犯错误,迅速得到反馈,当然正确,达到一个更好的结果,更快。

由于我们公司和行业不断发展壮大,你可以自由地改变,不断发展一切从你的日程安排和您的工作环境描述你的工作和你的技能。

所有远程工作

在以上访问斯图尔特MinimantheCUBE,GitLab CEO和联合创始人希德Sijbrandij讨论工作的100%远程组织的优点,以及为什么他认为这是未来的工作。

在GitLab,我们找出了很多,你需要做的是所有远程的东西,我们想分享这些经验教训。从工作的任何东西手册为先沟通方式并且是故意的约非正式沟通

如果谷歌“GitLab所有远程”,你会发现吨的技巧。而那些不基于只是我们说什么,但我们什么。我们有一个公开手册超过3000页我们所有的内部流程。你可以看看我们真正做的,使这项工作。

我认为这将是未来的趋势。在未来,公司谁做数码产品将是更加全面的遥控器。manbetx体育客户端3.0我们要启用趋势。我们认为它是伟大的团队成员

GitLab是世界上最大的全远程的公司,是我们的团队提供了独特的优势超越了必要的灵活性,你会在许多组织中发现的一部分。

作为GitLab团队成员,你可以从良好的互联网在任何地方工作。Whether you’re an adventurer looking to travel the world while still pursuing your career, a parent or caregiver who wants a job that allows you to spend more time with family, or somewhere in between, you'll have the freedom to contribute when and where you do your best work.

但是,还有更多比我们日常的灵活性,它提供了所有的远程文化。从本质上讲,没有办事处或总部让我们更加包容,更加透明,我们所做的一切更有效。凭借在世界各地超过60个国家一队蔓延,我们邀请不同的观点,我们记录了一切,我们异步协作。

尽管其所有的团队成员,我们的公司,和世界的利益,远程工作并不适合每一个人。学习更多关于所有远程工作在GitLab并决定它是否适合你。

文化在GitLab

GitLab值

文化在GitLab是建立在以下几个方面。

  1. 工作作风(我们的工作)。这是定义和阐述我们的手册
  2. 友情(相互信任和友谊)。这是创建和维护非正式沟通

在其他组织中,文化可以通过定义该组的个性。这包括谁在共同的,你喜欢花时间与谁特质的人的人。请注意,这不是应该无论何时评估人工作,这是不是我们在GitLab与文化意味。

好处

十大理由为GitLab工作:

  1. 有帮助的,善良,上进,智慧的人民工作。
  2. 工作远程所以你没有上下班,并可以自由地旅行和移动。
  3. 工作时间有弹性,所以你有没有其他人,并自由地规划你喜欢的那一天。
  4. 每个人工作的远程,但你不知道感觉远程。我们没有一个总部,让你在一个卫星办公室不是。
  5. 开源软件工作,所以你可以用一个大的社区互动,可以显示你的工作。
  6. 在开发一个产品,你每manbetx体育客户端3.0天使用:我们喝我们自己的酒。
  7. 通过大量的是关心你做manbetx体育客户端3.0什么的人使用的产品工作。
  8. 正如我们比我们更需要贡献的公司,我们大部分的工作被释放开源GitLab CE。
  9. 注重结果,而不是时间长,这样就可以有自己的生活,不烧坏。
  10. 打开内部流程:知道你在以得到什么和放心我们周到的和有效的。
  1. GitLab 101
  2. GitLab贡献
  3. 内反馈
  4. 多样性,包容性和归属感
  5. 所有的远程
  6. GitLab歌集

历史掌故

2011年10月8日

德米特里开始GitLab当他推初始提交

2012年8月24日

希德宣布GitLab上HN

2012年9月14日

首先10人可以访问GitLab云(现称GitLab.com)。

二零一二年十一月十三日

GitLab CI正式公布

2013年7月22日

GitLab企业版公布

2014年4月18日

GitLab云更名为GitLab.com

2015年3月4日

GitLab在Y组合2015年冬季批

2015年8月15日

A系列融资上签字。

2015年10月10日

我们在阿姆斯特丹的首次峰会25 GitLab团队成员的周年纪念。

团队的故事

什么更好的方式来传达我们是谁的感觉,以及如何我们一起努力,不是通过分享关于它的故事?

小舟


小舟

当时,整个团队使用,以适应于一体的汽车。与汽车被称为“船”。


我们甚至采取了船从旧金山到拉斯维加斯庆祝工作的单身派对,但你可以在这个视频中看到,他以为我们会去参观洛杉矶的客户!



盯着牛

盯着牛?

我们的CFO,保罗,正在度假的养牛场,在筹款的时间。通常假期当然是假期,但在这种情况下,有一些电话,现在又这需要强大的互联网是必要的。为了得到强大的互联网,保罗要过场在他们的牛,顾盼下来。在许多旅行的过程中,他了解到,牛是温顺的,大多是... ...但不要把你的背部上他们,因为他们无法逃脱!


IPO日期就派上用场了... 2年以后

花一两天与客户在纽约市,美国,希德和Kirsten会议结束后有几个小时的飞行之前,想参观世贸中心观景台。它没有工作了,但我们的上市日期有利于自己没有工作了。在主题在我们的开普敦事件,希德解释发生了什么。


所以,这是什么感觉在GitLab工作...

作为新GitLab,我们的CRO,迈克尔·麦克布莱德在会议参加希德与客户在纽约市,美国,客户得到的一瞥是什么感觉工作在GitLab他


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